{"id":1253,"date":"2024-03-17T15:29:23","date_gmt":"2024-03-17T14:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/?post_type=antrag&#038;p=1253"},"modified":"2024-03-18T23:18:46","modified_gmt":"2024-03-18T22:18:46","slug":"antrag-1","status":"publish","type":"antrag","link":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/antrag\/antrag-1\/","title":{"rendered":"Tatkraft, Teilhabe und Teilzeit \u2013 Gesundheits- und Pflegesektor st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Antrag<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg setzt sich f\u00fcr flexible Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich ein, die vor allem kleinen Einkommen mehr Netto vom Brutto versprechen und gleichzeitig den Zugang zu Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen f\u00fcr alle Einkommensklassen erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg wird die Finanzierbarkeit und Umsetzbarkeit folgender Ma\u00dfnahmen pr\u00fcfen und auf deren Umsetzung im Bund hinwirken:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mtl. Einkommen im Gesundheits- und Pflegesektor unter 1500 EUR f\u00fcr Arbeitnehmer abgaben- und steuerfrei<\/li>\n\n\n\n<li>Entsprechende anreizkonforme Anpassung der Midi-Job-Regelung im Gesundheitssektor<\/li>\n\n\n\n<li>Verl\u00e4ngerung der Dauer f\u00fcr kurzfristige Besch\u00e4ftigungen im Gesundheits- und Pflegebereich<\/li>\n\n\n\n<li>Flexibilisierung f\u00fcr saisonale Pflegekr\u00e4fte in der zeitintensiven Pflege<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Begr\u00fcndung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die medizinische Versorgung bildet das Fundament unseres Gesundheitssystems und ist von essenzieller Bedeutung f\u00fcr das Wohlergehen unserer Gesellschaft. Angesichts des anhaltenden Fachkr\u00e4ftemangels im medizinischen Bereich ist es unabdingbar, innovative L\u00f6sungen zu finden, um dieser Herausforderung entschlossen entgegenzutreten. Eine flexible und attraktive Arbeitsmarktordnung ist ein wesentlicher Schl\u00fcssel, um qualifizierte Arbeitskr\u00e4fte anzuziehen, zu halten und somit eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung sicherzustellen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg erkennt die Notwendigkeit an, die Attraktivit\u00e4t des Gesundheits- und Pflegesektors zu erh\u00f6hen. Teilzeitbesch\u00e4ftigung bietet eine vielversprechende M\u00f6glichkeit, den Fachkr\u00e4ftemangel zu mildern, indem sie Personen, die aus verschiedenen Gr\u00fcnden keine Vollzeitbesch\u00e4ftigung anstreben, den Einstieg oder die R\u00fcckkehr in den medizinischen Beruf erm\u00f6glicht. In diesem Zusammenhang sehen wir es als entscheidend an, Anreize zu schaffen, um Teilzeitarbeit f\u00fcr potenzielle Arbeitnehmer attraktiver zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieser Antrag zielt darauf ab, die Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich zu erweitern und die Arbeitsbedingungen flexibler zu gestalten und Kosten im Pflegesektor zu reduzieren. Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg setzt sich daher f\u00fcr die Umsetzung der folgenden Ma\u00dfnahmen auf Bundesebene ein: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mtl. Einkommen unter 1500 EUR f\u00fcr Arbeitnehmer steuer und abgabenfrei<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die CDU Deutschlands strebt an, monatliche Einkommen im Gesundheitssektor von weniger als 1500 EUR f\u00fcr Arbeitnehmer abgaben- und steuerfrei zu gestalten. Dies k\u00f6nnte mit einer Ausweitung der Minijobs im Pflege- und Gesundheitssektor auf ein monatliches Bruttogehalt von 1500 EUR geschehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dies soll eine finanziell attraktive M\u00f6glichkeit f\u00fcr Teilzeitarbeit und Zusatzverdienstm\u00f6glichkeiten schaffen und dazu beitragen, mehr Menschen in den medizinischen Bereich zu ziehen oder zur\u00fcckzugewinnen. Dies ist insbesondere f\u00fcr Berufst\u00e4tige mit Familienverantwortung oder anderen Verpflichtungen vorteilhaft und kann dazu beitragen, den Kampf um knappe Fachkr\u00e4fte im Gesundheits- und Pflegesektor zu mildern.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anpassung der Entlohnung f\u00fcr Midijobs:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um das Anreizsystem f\u00fcr Teilzeit- und Vollzeitarbeitskr\u00e4fte gleicherma\u00dfen effektiv zu gestalten, ist eine angemessene Anpassung der Entlohnung f\u00fcr Midijobs im medizinischen Bereich von entscheidender Bedeutung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Ausweitung der Minijobs soll nicht dazu f\u00fchren, dass Vollzeitbesch\u00e4ftigung oder Midijobs sich nicht mehr lohnen und somit das Arbeitsvolumen im medizinischen Sektor letztlich verringert wird. Eine entsprechende Anpassung der Midijob-Grenze im Gesundheitssektor soll dies verhindern.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verl\u00e4ngerung der Dauer f\u00fcr kurzfristige Besch\u00e4ftigungen:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Dauer f\u00fcr kurzfristige Besch\u00e4ftigungen im medizinischen Bereich soll von bisher 3 Monaten (90 Kalendertage, 70 Arbeitstage) auf 6 Monate (180 Kalendertage, entsprechend 140 Arbeitstagen bei h\u00f6chstens 6-Tage-Woche) erh\u00f6ht werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Verl\u00e4ngerung der Dauer f\u00fcr kurzfristige Besch\u00e4ftigungen im medizinischen Bereich auf 6 Monate bietet mehr Flexibilit\u00e4t und Kontinuit\u00e4t in der Arbeitskr\u00e4fteplanung und bietet auch Studierenden die M\u00f6glichkeit gr\u00f6\u00dferer Verdienstm\u00f6glichkeiten. Oftmals erfordern auch bestimmte Projekte oder Situationen l\u00e4ngere, kurzfristige Besch\u00e4ftigungen. Indem die Dauer erh\u00f6ht wird, k\u00f6nnen medizinische Einrichtungen besser auf saisonale Schwankungen, Projekte oder unerwartete personelle Engp\u00e4sse reagieren. Dies f\u00f6rdert eine effizientere Personalplanung und tr\u00e4gt zur Stabilit\u00e4t in der medizinischen Versorgung bei.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Flexibilisierung f\u00fcr saisonale Pflegekr\u00e4fte<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg setzt sich daf\u00fcr ein, Erleichterungen f\u00fcr die Anmeldung und regelkonforme Anstellung von 24h-Pflegekr\u00e4ften zu erreichen. Diese bilden seit Jahren den schweigenden Sockel der Pflegedienstleistungen in Deutschland. Einfache, unb\u00fcrokratische und flexible Arbeitsverh\u00e4ltnisse sollen die direkte Anstellung bei Privatpersonen erm\u00f6glichen, ohne auf die Dienste von Vermittlungsb\u00fcros oder -agenturen angewiesen zu sein. Bei Privatpersonen stehen oftmals direkte vertrauensvolle Beziehungen im Vordergrund. Diese gilt es zu f\u00f6rdern und gleichzeitig prek\u00e4re Besch\u00e4ftigungen, Schwarzarbeit und Missbrauch zu verhindern. Die CDU Baden-W\u00fcrttemberg setzt sich daher f\u00fcr gro\u00dfz\u00fcgige und unb\u00fcrokratische Regelungen ein, die pflegende Familienangeh\u00f6rige entlasten. Weitgehende Ausweitungen von Saisonarbeiterregelungen f\u00fcr den Einsatz in der zeitintensiven Pflege, schnelle unb\u00fcrokratische und rechtssichere Prozesse, k\u00f6nnen dazu beitragen Personen aus der Schattenbesch\u00e4ftigung zu holen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","antragstyp":[17],"class_list":["post-1253","antrag","type-antrag","status-publish","hentry","antragstyp-landesparteitagsantraege"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/wp-json\/wp\/v2\/antrag\/1253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/wp-json\/wp\/v2\/antrag"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/antrag"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"antragstyp","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdu-sha.de\/cdu-wallhausen\/wp-json\/wp\/v2\/antragstyp?post=1253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}